陈雅丽，1992年10月出生，在职硕士研究生学历，现任荆州区人民法院党组成员。

感谢院中院党组给我们这次回来学习、汇报的机会，也感谢大家暂时放下匆忙的脚步，倾听我们的基层故事。中院法官助理是我的第一份工作，在这里前辈们塑造了我的职业信仰和价值观，成为前行路上最坚实的底色。

很多人问我，为什么到基层？在中院七年，对比工作七年的律师,自己缺乏独立办案、判断的能力，产生了本领恐慌。我想跳出舒适区，到基层摸爬滚打。其实内心也很忐忑，总觉得还没准备好，担心办不好案件。毛主席说过，“不是先学好了再干，而是干起来再学习，干，就是学习。”在这里，向大家汇报在基层的三个变化。

01兼顾天理国法人情

在基层，面临着一个又一个的新知，不变的是司法为民的初心，实质解纷的理念和向新而行的方向。

刚入额时办理了一起物权确认纠纷案件，原告是90多岁的老人，起诉前妻和继子，主张登记在被告名下的房屋归自己所有。

开庭当天，原告没有按时到庭，打来电话很着急，说自己走错地方正在赶来路上，半小时内可以到。

内心很犹豫，迟到半个小时该不该按撤诉处理，司法的严肃性如何维护？这个案子原告有很大败诉风险，撤诉处理从办案工作量、自身风险考虑，更为简单。但考虑到是高龄老人的家庭纠纷，被告同意等待，最终还是决定等一等。

后来原告拄着拐杖气喘吁吁按时到庭，那天的庭开了很久原告才恢复平静，他的样子让我心里突然很确信没有简单地按撤诉处理是正确的。

在基层有很多这样的纠结时刻，司法不是冷冰冰的三段论，有时候没有标准答案，不同的处理方式，各有各的道理，这考验着我们的法律智慧、政治智慧和社会智慧。从法条到现实，不断打磨学识、智识、情商，将天理国法人情融入到每一起案件的处理，让当事人感受到司法公正和温暖。

02增强服务大局意识

曾经对于基层社会治理等总觉得很遥远，往往是不太好判决的案件才尽力去做调解工作。在基层了解了执行难和信访难，我在反思办案是想着结案，完成办案指标，还是为当事人实实在在做些事情？

观音垱法庭服务关沮、锣场、观音垱三个乡镇，每个乡镇都有工业园区，法庭受理商事案件居多。根据辖区案件特点，我们选取了买卖合同纠纷中典型案件来进行巡回审判，并梳理常见问题在园区进行普法宣传，促进企业规范经营，提高诉讼能力。

案件审理后，在法庭的组织下，双方当事人顺利达成协议，被告当场履行了第一期的款项。跟判决相比，调解有时候需要投入更多的时间、精力，在案结事了人和的那一刻觉得一切都值了。

在法庭的经历，让我认识到审判要多向前一步，不局限于就案办案，多关心案件背后的根源和反映出的共性问题，延伸司法职能服务地方发展大局，努力发挥审理一案、治理一片的效果。

03统筹借力抓好落实

到荆州区法院后，分管政治部和办公室，对于一直从事业务工作的我来说，全新的领域，巨大的挑战。业务部门的工作，靠自己单打独斗也可以完成，综合部门的工作则更多地需要大家的通力协作。

比如去年市委提级交叉巡查反馈问题后，全院立即开展整改工作。刚开始进展不尽如人意，推进缓慢，整改不够精细化、有序化。于是我们制定了整改进展表，每周将各部门整改工作梳理、汇总、通报，整改进度一目了然，传导压力。

特别是对于卷宗归档问题，刘院长在每周审委会上进行调度，对于重点部门，办公室每天点对点发送归档情况，加强督办。刘院长后来鼓励我，“搞工作就得这样真抓实干，大胆、放手去管”。4个月，全院加班加点归档6000余件，接近去年全年结案数量。

行政岗和业务岗的经历，看似千差万别，其实是一种换位思考，相互促进。法院轮岗大多在行政岗和业务岗条线内部，对不同条线工作缺乏深入的了解，业务部门对一些中心工作重要性认识不够，而行政部门涉及审判情况时大多存在畏难情绪。

以问题导向为切入点开展工作，发挥自己的审判经历优势，我们探索建立荆益求精青锋π年轻干部培养品牌，实施九个一工程；组织岗位比武，提升队伍素能；制定全员考核方案树立干多干少不一样的导向......让行政工作紧紧围绕审判工作来开展，切实发挥服务审判主责主业作用。

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。在基层，“苟日新、日日新、又日新”，接触到更多领域的工作，开阔了视野，学习到更多处理问题的方式方法。这些感悟是以前埋头写文书不曾经历和体会的，其中的收获有个人的付出，但更多的是组织的信任和培养，同事的帮助和支持，成为前行路上最大的底气和温暖。

行之力则知愈进，知之深则行愈达！每一段工作经历都是职业生涯的宝贵财富，激励我在今后的道路中日拱一卒，深耕细作。最后，祝愿大家心中有梦、眼里有光、脚下有路，在人生旷野遇见更好的自己！